Pferdegestützte Coachings sind nicht neu, neu und wegweisend dagegen ist die Zusammenarbeit zweier Fachleute. Jeder auf seinem Gebiet.
Die ihre ganzen Erfahrungen zusammengelegt haben, damit Sie davon profitieren können!
Letztes Wochenende war es nun soweit. Freitag und Samstag haben sich vier Führungskräfte auf dem „Hof am Kornweg“ eingefunden, um diese neue Konzept kennenzulernen.
Führen, Fühlen, Reflektieren, in den Arbeitsalltag integrieren.
Nach einer kurzen Vorstellung unsererseits, und des Ablaufs haben die Teilnehmer die vierbeinigen Mitarbeiter kennengelernt, die in einem festen Herdenverband leben. Auch dort gibt es Hierarchien und Strukturen. Jeder hat seinen Platz und seinen ganz ureigenen Charakter. Gerade deshalb ist es ein Erlebnis, die Verbundenheit zu spüren.
Nach einem ersten Einzelcoaching mit Pferd durch C. Mosebach hat sich herauskristallisiert, wo die jeweiligen Themen der einzelnen Teilnehmer liegen. Diese wurden in einem anschließenden Einzelcoaching mit Martin Wiedemeyer konkretisiert und erste Schritte zur Umsetzung im Arbeitsalltag eingeleitet.
Am Nachmittag wurde das Erarbeitete vom Vormittag aufgegriffen und für jeden Teilnehmer individuell vertieft und weiterentwickelt.
Die Pferde haben die Entwicklung der Teilnehmer sehr klar aufgenommen und ihre Energie gespiegelt. Somit konnten alle Teilnehmer ihre positive Entwicklung registrieren.
Abschliessend bei einem gemütlichen Grillabend und vorher bei gemeinsamer Arbeit auf dem Hof wurde deutlich, wie sehr die Gruppe in der kurzen Zeit zusammengewachsen ist.
Hier zeigte sich für uns Coaches, das dieses Training zusätzlich eine hervorragende Teambuildingmaßnahme ist.
Tag 2 hatte für uns Coaches einige Überraschungen parat.
Nicht nur, dass die Gruppe zu einem festen Team zusammengewachsen ist, auch jeder einzelne hat für sich eine grosse Klarheit gefunden und diese im Laufe des Tages vertieft.
Die Wirkweise der Arbeit nach dem Nelli-Prinzip® in Zusammenarbeit mit dem Trainer Martin Wiedemeyer ist in seiner Art einzigartig und hat bei unserem Pilotprojekt nicht nur die Teilnehmer überrascht.
Vielen Dank an diese für das überwältigende Feedback.
Sind Sie an einem Coaching der besonderen Art durch uns interessiert, so schreiben Sie uns gerne eine Mail.
info@claudia-mosebach.de oder mw@cbr-development.de
Wir freuen uns auf Sie.
zwei Teilnehmerstimmen die uns schon erreicht haben:
Liebe Claudia, lieber Martin,
das war ein super schöner Pilot, zu welchem wir mitmachen durften. Nochmals vielen, vielen Dank an Euch beide für gute Ideen, ein gutes Konzept, die Vermittlung sehr vieler guter Erkenntnisse und eine sehr liebevolle und schmackhafte Zwischendurch-Versorgung.Mein Statement für Eure Homepage könnte sein: „Bis jetzt hatte ich noch kein Führungstraining erlebt, daß innerhalb einer so überschaubaren Zeit so echt und so wirksam war.“
Ich wünsche Euch ein sehr, sehr gutes Gelingen mit dem Trainings-Vorhaben !
Beste Grüße zum Wochenstart von Susanne O.
Hallo Martin, hallo Claudia
Nach einem interessanten Wochenende und fehlenden Schlafstunden, geht der Alltag weiter.
„Führung im inneren zulassen“ half mir am gleichen Tag beim Besuch einer Freundin dem großen Hund nicht mehr aus dem Weg, sondern mit ihm in Kontakt zu gehen. Klare Ansage und Distanz! Juhu, es hat funktioniert!
Titel: spüren – Schritte – führen
Euch viel Erfolg bei Eurem Vorhaben und Danke für das gemeinsame Pilotprojekt.
Bis bald einmal. Herzliche Grüße Liane J.
Authentisch Führen durch natürliche Kompetenz!
